Les cadres et personnel du MOC sensibilisés sur leur rôle dans le processus de paix

 

Les cadres et le personnel du Mécanisme Opérationnel de Coordination (MOC) viennent tout juste de terminer la formation sur le contenu de l’Accord pour la paix et la réconciliation issu du processus d’Alger, et sur la mission et la place de cette structure dans l’architecture générale de sécurisation du pays pendant le processus de sortie de crise.  La formation s’est tenue du 6 au 7 mars 2017 dans l’enceinte du Super Camp de la Mission onusienne à Gao.

Douze jours seulement après le démarrage des patrouilles mixtes dans la ville de Gao, les éléments du MOC prennent petit à petit conscience du rôle qui leur revient dans la sécurisation des régions du nord du Mali, plus particulièrement pour prévenir tout vide sécuritaire avant, pendant et après le processus de cantonnement, intégration et DDR.

Facilitée par le Centre pour un Dialogue Humanitaire (CDH), une organisation non-gouvernementale basée à Genève, « cette formation de deux jours a permis aux participants d’acquérir les connaissances de base sur le contenu de l’Accord de Paix et sur la mission et la place du MOC dans l’architecture générale de sécurisation du pays pendant tout le processus de sortie de crise » a souligné le consultant et formateur Mamadou Niakaté.

Dans ses remarques de clôture prononcées en français et en arabe, le chef du bureau régional de la MINUSMA, Mohamed El-Amine Souef, a conscientisé les cadres et personnel du MOC et les a motivés et incités à se lever et à s’impliquer davantage dans la mise en œuvre de l’Accord pour la paix et la réconciliation issu du processus d’Alger.